新生注册时将与学校签订协议，确保学生的带薪实习及就业，同时学校对毕业生实行三年跟踪，如确非学生个人原因，在三年内下岗的学生，学校将根据学生申请，继续负责为其推荐工作。 　　　　　　　 　　　　　　　　　

外省市学员培养就业协议书
（样本）

甲方：天津市翔宇科技贸易学校
乙方：
为维护学校办学秩序，维护学生合法权益，在甲乙双方自愿的条件下经协商达成如下协议：
一、甲方职责：
1、按上级主管部门规定收费，决不超标准、超范围乱收费.
2、从严治校，严加管理，建立、健全、落实学校各种规章制度，确保学校有良好的秩序，保护在校学生的人身安全.
3、按上级主管部门规定的专业、教学计划安排教学，保证教学质量，保证学生学得一技之长，为合格毕业的学生颁发国家承认学历的毕业证书，为技能鉴定合格的学生颁发全国通用的技术等级证书.
4、保证给毕业生安排工作
1）甲方根据用人单位的要求，负责陆续将符合条件的毕业生安置到津京两地的国营、大型股份制、外资、合资性质的大中型企业就业。
2）试用及试用期满后，平均月收入在800—1500元不等。高级技工班毕业生工资待遇按照当年大专毕业生的执行（参见津劳办〔2002〕149号“关于天津市高级技工学校办学中有关问题的说明”、津劳局〔2002〕152号“关于天津市高级技工学校毕业生工资待遇问题的通知”）。
3）学生毕业后，如果甲方不能安排学生就业（不含因病、升学、或自谋就业渠道等个人原因的学生），甲方退回乙方所交全部学费。
二、乙方责任：
1、在学校规定时间内及时交齐学费等相关费用，否则甲方有权取消其学籍，已交费用不予退还;未按时交齐学费等费用者暂不予安排实习岗位，直至所有费用交纳齐全后，方予安排上岗实习。
2、在校期间必须遵纪守法，服从管理，对不遵守《学生守则》和学校规章制度的学生，被学校给予处分的学生暂不予安排实习岗位，直至日常行为符合《学生守则》及学校相关规定，撤消处分后方予安排上岗实习。
3．在校期间必须自觉学习专业理论知识及相关技能，考试不及格者暂不予安排实习岗位，补考合格后方予安排上岗实习。
4、带薪上岗实习后，必须服从用人单位管理，若因个人原因（违纪、违法、违约等）导致被单位辞退或未经学校允许私自辞退实习岗位者，学校不再负责安排实习或就业，所交费用概不退还，由此产生一切后果均由学生自负。
5、在校期间有赌博、偷盗、打架斗殴、酗酒等违纪行为者，甲方有权开除其学籍，所交费用概不退还。有违法行为者，由司法机关查处，后果自负。如果未经学校同意，私自离校或离岗出走，一切后果乙方自负。
以上条款乙方若有违反，甲方将根据本协议追究乙方责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。

甲方：天津市翔宇科技贸易学校                   乙方: 学生签字：
（盖章）                                       家长签字：

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